San Quintín, BC.- El 17 de marzo se conmemoró el undécimo aniversario de la lucha de miles de jornaleros agrícolas en el Valle de San Quintín, quienes demandaban un salario equitativo y mejores condiciones laborales. Aunque se han registrado mejoras en los salarios, persistencia de temas como la afiliación al seguro social, según Rodolfo Gálvez León, líder de Jornaleros Unidos.
Iniciando en 2015 como un paro laboral, la protesta se transformó rápidamente en una masiva movilización que bloqueó la carretera Transpeninsular en diversos ejidos como El Papalote, Sánchez Díaz, Nueva Era, Lázaro Cárdenas y Vicente Guerrero, lo que llevó a negociaciones entre autoridades y empresarios.
Durante una visita a San Quintín a finales de enero de 2026, Claudia Sheinbaum presentó el Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas, el cual busca abordar rezagos históricos en el sector agrícola. El plan incluye la creación de un centro de justicia laboral, la instalación de un centro integrador de servicios gubernamentales y la mejora de la atención médica mediante la modernización del hospital del IMSS.
Actualmente, el gobierno federal ha comenzado a prestar atención a San Quintín, aunque aún se deben ver resultados. La Secretaría del Trabajo ha incrementado su presencia, aunque la Ley Federal del Trabajo limita las inspecciones sin notificar a las empresas, lo cual permite que estas preparen todo antes de la revisión, y los trabajadores reporten que todo está en orden.
Mejora salarial, pero insuficiente
Rodolfo Gálvez fue enfático al señalar que hace 11 años los jornaleros recibían entre 90 y 105 pesos, mientras que hoy el salario mínimo es de 440 pesos, con algunos alcanzando hasta los 560 pesos.
A pesar del incremento en sus ingresos, los precios de la canasta básica continúan en aumento, y aunque ganan un poco más, esto no es suficiente, especialmente en la frontera donde los costos son más altos en comparación con otras regiones del país.
El dirigente mencionó además que la afiliación de los trabajadores al IMSS sigue siendo una de las principales preocupaciones, ya que muchas empresas no los registran adecuadamente.
