’06/07/2025’
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Las diferencias entre los seres humanos deberían ser una fortaleza, no obstante, en el siglo XXI parecen ser motivo de separación, dando lugar a prácticas de racismo y discriminación. Es sorprendente, pero México también enfrenta problemas de racismo hacia su propia población.
Al escuchar la palabra racismo, a menudo pensamos en movimientos como los surgidos en Estados Unidos tras la muerte de George Floyd o en las luchas por los derechos humanos de personas con piel no blanca. Sin embargo, el concepto parece distante en México, donde aunque el racismo existe, raramente se reconoce, y se perpetúan actos discriminatorios de manera cotidiana.
La discriminación racial es evidente en México. Un reflejo de ello es el trato preferencial que reciben las personas de piel clara en diversas situaciones, así como las oportunidades laborales que se ven limitadas para aquellos de piel oscura. Los estereotipos, a veces formados de forma inconsciente, se refrendan a través de los medios de comunicación.
Un ejemplo notable es el video de una mujer que agredió verbalmente a un policía en la Ciudad de México, llamándolo de manera despectiva “indio” y “naco” por la imposición de un cargo en su vehículo. Este tipo de acciones se dan a diario en contextos de desigualdad económica, creando la percepción de que las personas con tez más oscura enfrentan barreras significativas para acceder a mejores oportunidades.
La discriminación no se limita a anécdotas aisladas; es un fenómeno estructural. Según la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS 2022) del INEGI, un 23.7 % de la población mexicana reportó haber sido discriminada en el último año debido al color de piel, el vestuario o la clase social. Este porcentaje se incrementa al 29 % entre personas indígenas y al 34 % entre personas con discapacidad.
Además, el estudio “Por mi raza hablará la desigualdad” del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y el Colegio de México indica que las personas con piel clara tienen un 52 % más de probabilidades de acceder a educación superior en comparación con quienes tienen piel oscura. En el ámbito laboral, quienes poseen un tono de piel más claro pueden ganar hasta un 60 % más que aquellos de piel más oscura, incluso realizando tareas similares.
Los medios de comunicación también desempeñan un papel crucial en esta problemática. En televisión, publicidad o revistas, prevalece un estereotipo de belleza que es blanca, delgada y con rasgos europeos. Esta representación contribuye a la noción de que el éxito, la riqueza y la belleza son privilegios de ciertos sectores, relegando a la mayoría de los mexicanos, que se identifican como morenos o de piel cobriza.
El racismo en México no es solo cultural, sino también político. La representación de los pueblos indígenas en espacios de decisión es mínima. A pesar de que el país reconoce más de 68 grupos lingüísticos originarios, sus voces suelen ser ignoradas o utilizadas solo con fines folklóricos, y no se les considera actores activos en la vida pública.
Aceptar esta realidad es el primer paso hacia los cambios estructurales necesarios. Es crucial comenzar en la educación básica, valorando la diversidad como una fortaleza, implementar campañas de sensibilización y exigir una mayor representación en la que la diversidad sea visible en las narrativas diarias. Transformar nuestros prejuicios es esencial para fomentar mejores formas de convivencia.
