Mexicali, BC. Las redes sociales también son muy utilizadas por la comunidad japonesa que reside en el país, así como por los trabajadores en general, quienes enfrentan situaciones ligadas a la subcontratación y explotación de mano de obra.
Estas prácticas no suelen ser detectadas por los inspectores de trabajo y de seguridad social, quienes solo revisan documentos como contratos y nóminas, además de registros ante el IMSS.
Asimismo, existe una dependencia entre los trabajadores y sus supervisores, lo que agrava la situación laboral en California, donde los derechos de los jornaleros a menudo son vulnerados.
Las irregularidades constituyen un ciclo problemático, en el que se perpetúan los acuerdos informales en los campos agrícolas y ranchos, afectando a los trabajadores sin la debida protección legal.
El sistema son los registros nacionales desaparecidos, así como la falta de un enfoque efectivo en beneficios como Infonavit, aguinaldo y pago de utilidades, lo que impacta directamente en la calidad de vida de los empleados.
La situación se complica aún más en varias regiones del país, donde los jornaleros enfrentan desafíos constantes en su búsqueda de empleo y condiciones dignas de trabajo.
En Baja California, el sector agropecuario ocupa una posición destacada, siendo el principal productor de cebollas y con importantes cultivos de aceitunas, algodón y fresas. En San Quintín, el 80 por ciento de la producción agrícola se orienta a la exportación, en contraste con Mexicali, que apenas alcanza el 50 por ciento.
