Avances y retos en la pensión para viudas de policías municipales en Tijuana

Tras casi un año de gestiones, el Ayuntamiento de Tijuana continúa evaluando alternativas para constituir un fondo de pensiones definitivo que ampare a las viudas de elementos caídos en acto de servicio, sin que hasta la fecha se haya aprobado un mecanismo jurídico permanente. El regidor Ranier Falcón, al frente de la Comisión de Seguridad Ciudadana y Protección Civil, confirmó que la incertidumbre persiste pese a los esfuerzos recientes de la Secretaría de Gobierno.

Apoyos temporales financiados por presidencia municipal

Mientras se define la estructura legal del fondo, un grupo de beneficiarias recibe apoyos económicos mensuales que oscilan entre los cinco mil y 17 mil pesos. Falcón precisó que estos recursos provienen directamente del presupuesto de apoyos directos de la presidencia municipal y no de una pensión formalizada, por lo que su continuidad no está garantizada a largo plazo.

Origen estructural del rezago pensionario

El regidor atribuyó la ausencia de un fondo constituido a que, en administraciones pasadas, los policías nunca realizaron aportaciones para este fin, arrastrando una problemática heredada de gobierno en gobierno. Para revertir esta inercia, la Secretaría de Gobierno, liderada por Ramón Vázquez, presentó a los regidores y a representantes de un colectivo de viudas un planteamiento con rutas viables para establecer la pensión, buscando blindar el derecho ante futuros cambios de administración.

Rechazo policial al esquema de fideicomiso con aportaciones

Entre las opciones técnicas analizadas destaca la creación de un fideicomiso nutrido con retenciones salariales a los elementos en activo; sin embargo, Falcón reveló que la propia corporación ha manifestado su desacuerdo con este esquema de aportación obligatoria. Ante esta resistencia, la autoridad municipal explora diversas estrategias financieras y legales para consolidar el beneficio sin vulnerar los derechos laborales de los uniformados.

Elaboración de un padrón diferenciado por años de servicio

Consciente de la heterogeneidad de los casos, el Cabildo trabaja desde el inicio de la administración en la integración de un padrón detallado que contemple la antigüedad específica de cada elemento fallecido, la cual varía desde tres hasta quince años de servicio. Esta segmentación es clave, argumentó el edil, para evitar aplicar criterios uniformes a situaciones jurídicas y económicas sustancialmente distintas.

Incorporación al ISSSTECALI y regularización documental

Como logro concreto, el pleno del Cabildo aprobó la afiliación universal de las viudas al ISSSTECALI sin condicionar el trámite a la existencia de hijos menores, aunque algunas interesadas aún no concluyen su registro por faltantes documentales. Paralelamente, la síndica procuradora informó la validación de cerca de 30 expedientes tras la revisión exhaustiva del padrón de beneficiarias del apoyo temporal, proceso concluido el pasado 1 de agosto.

Perspectivas de certidumbre jurídica para las beneficiarias

El objetivo central de las mesas de trabajo actuales es garantizar que la solución adoptada trascienda la coyuntura política actual, eliminando el riesgo histórico de desamparo ante el relevo gubernamental. La administración busca transitar de medidas asistenciales discrecionales a un derecho pensionario adquirido, respaldado por un instrumento jurídico sólido y fuentes de financiamiento sostenibles.

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