Ana Lilia Delgadillo Camargo se unió a la Policía Estatal en 2009, en un momento en el que la presencia femenina en la institución era escasa.
Mexicali, B.C.- Ana Lilia Delgadillo Camargo es un ejemplo de que el género no determina el éxito profesional. Desde su ingreso a la Policía Estatal, ha demostrado que las mujeres pueden ocupar roles significativos en campos tradicionalmente masculinos.
En 2009, Ana Lilia, actual coordinadora estatal del Escuadrón Violeta de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Baja California, comenzó su andadura en la corporación con el objetivo de ser policía.
Le habían sugerido que siguiera una carrera académica para tener una vida “normal”, pero su aspiración de servir como policía persistía. Tras finalizar sus estudios, se inscribió en la academia de la Policía Estatal Preventiva, que en aquel entonces contaba con solo cuatro mujeres, ya que se consideraba un ámbito exclusivo para hombres.
“Las mujeres eran vistas como quienes no deberían asumir riesgos, en gran medida por factores ideológicos. Muchas veces, sus familias no imaginaban a una mujer arriesgando su vida”, comentó.
Tras más de 17 años en la institución, Ana Lilia ha enfrentado momentos de duda sobre su ascenso profesional; sin embargo, cada desafío ha sido una oportunidad para aprender y mejorar.
Una parte esencial de su éxito se debe a que sus colegas reconocieron su talento y capacidades, viéndola no solo como una mujer, sino como un profesional competente dentro de la fuerza.
“En algún momento, ocupe el cargo de coordinadora de control y seguimiento en la Policía Estatal Preventiva. Creía que había alcanzado mi límite, pero luego asumí otros roles de liderazgo en distintas áreas”, señaló.
Hoy, como coordinadora del Escuadrón Violeta, Ana Lilia dirige una unidad dedicada a la atención de casos de violencia de género, desempeñando un papel crucial en la protección de mujeres y menores.
“Amo mi uniforme, lo llevo con orgullo y con compromiso. Disfruto ayudar a quienes están en situaciones difíciles y colaborar en distintas causas y estrategias”, expresó.
“El objetivo es claro: promover el bienestar de las mujeres y los niños que sufren violencia. Buscamos brindarles la oportunidad de vivir en un entorno libre de agresiones”, añadió.
Alcanzar sus logros ha requerido sacrificios, ya que su labor es intensa y riesgosa, consumiendo gran parte de su tiempo. Por ello se refieren a las mujeres trabajadoras como “mujeres caracol”, simbolizando que cargan con sus responsabilidades.
Ana Lilia ha demostrado que no hay funciones exclusivas para hombres y que los sueños pueden hacerse realidad sin importar el género. También enfatiza que las mujeres pueden ocupar posiciones de liderazgo y generar un impacto positivo.
En el contexto del Día de la Mujer, anima a las jóvenes interesadas en la Policía a perseguir sus sueños, recordando que no existen límites y que la unión las fortalece en su camino hacia el éxito.
“Las mujeres no tenemos fronteras, siempre debemos mirar hacia adelante. El futuro es nuestro, solo tenemos que convencernos de que cada decisión nos impulsa hacia adelante, y que juntas somos más fuertes”, concluyó.
