La agencia encargada de implementar la política de deportaciones del presidente Donald Trump ha informado que ha ofrecido propuestas de empleo a más de 1,000 personas, mientras busca aumentar su plantilla tras la reciente aprobación de una medida que proporciona una inyección significativa de fondos.

Tricia McLaughlin, portavoz del Departamento de Seguridad Nacional, indicó en un comunicado que estas ofertas se realizaron después del 4 de julio, fecha en que Trump firmó un amplio paquete de recortes fiscales y de gasto, que incluía cerca de 170,000 millones de dólares destinados a la seguridad fronteriza y a la aplicación de la ley de inmigración a lo largo de cinco años.

“El ICE ha emitido más de 1,000 ofertas de trabajo desde el 4 de julio. Muchas de estas se dirigieron a agentes del ICE que se retiraron durante la administración del presidente (Joe) Biden debido a la frustración por no poder ejercer sus funciones”, afirmó McLaughlin, refiriéndose al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas. “Ahora, con el presidente Trump y la secretaria (de Seguridad Nacional, Kristi) Noem, el ICE está entusiasmado por regresar a su labor de expulsar a violadores, asesinos, pandilleros y pedófilos de nuestras comunidades”.

El presupuesto se multiplica

El ICE es la principal entidad encargada de llevar a cabo la promesa de campaña de Trump de realizar la operación de deportación más significativa en la historia de EE.UU. El gobierno ha intensificado las detenciones relacionadas con la inmigración en todo el país. Stephen Miller, subdirector de la Casa Blanca y principal arquitecto de las políticas migratorias de Trump, ha señalado que los agentes del ICE deberían alcanzar al menos 3,000 arrestos diarios, en comparación con los aproximadamente 650 diarios durante los primeros cinco meses del segundo mandato de Trump.

Este aumento se refleja en los arrestos en tribunales de inmigración, lugares de trabajo y vecindarios, entre otros sitios.

El ICE recibirá 76,500 millones de dólares, casi diez veces su presupuesto anual actual. Alrededor de 45,000 millones de dólares se destinarán a incrementar la capacidad de detención, y casi 30,000 millones se utilizarán para contratar a 10,000 nuevos empleados que permitan alcanzar el objetivo de un millón de deportaciones anuales. La Casa Blanca ha indicado que el número de personal del ICE aumentará de 20,000 a cerca de 30,000 empleados.

A inicios de esta semana, el ICE lanzó una campaña de reclutamiento con el objetivo de contratar agentes de deportación, investigadores y abogados necesarios para lograr su meta de sumar 10,000 empleados adicionales. Como parte de esta iniciativa, la agencia ofrece un atractivo bono de hasta 50,000 dólares para nuevos reclutas, además de beneficios como la condonación de préstamos estudiantiles y amplias oportunidades de horas extras para los agentes.

Empleos en apoyo a la red de detención

Existen también otros puestos en apoyo a la infraestructura de detención que se reforzará para facilitar deportaciones masivas: enfermeros, gerentes de enfermería, proveedores de atención psiquiátrica, auditores y coordinadores médicos de campo, entre otros.

El previsto aumento en las contrataciones ha suscitado preocupaciones sobre si se comprometerán los estándares para satisfacer la creciente demanda. La Patrulla Fronteriza tuvo su propia expansión a principios de la década del 2000, un período que se menciona frecuentemente como un ejemplo de los peligros de las contrataciones rápidas. Para cumplir con los objetivos de contratación, se modificaron los estándares de capacitación y contratación, lo que llevó a un aumento en los arrestos de empleados por conductas inapropiadas.

McLaughlin descartó cualquier insinuación de que la agencia disminuiría sus estándares de reclutamiento. “Todos los nuevos reclutas deberán cumplir con los mismos requisitos que siempre han existido. Sé que esto puede parecer sorprendente para los medios, pero muchos estadounidenses desean servir a su país y contribuir a la eliminación de los criminales ilegales más peligrosos de nuestro país”, concluyó.

Enlace de origen

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

You May Also Like

Todo lo que necesitas saber sobre el horario de verano 2025 en Estados Unidos

Como parte de los esfuerzos por mejorar la eficiencia gubernamental, el presidente…

Cumbre Turbulenta: Trump y Zelenskyy Dejan la Casa Blanca Sin Un Pacto Definitivo

Una reunión en la Casa Blanca entre el presidente Donald Trump y…

EEUU apoya a Argentina en disputa por acciones de YPF

El Gobierno de Donald Trump expresó su respaldo a Argentina en la…

Las Marcas Más Confiables de Autos en EE. UU. para 2025: Descubre Quiénes Lideran el Ranking

Lexus lidera el ranking de confiabilidad 2025 con solo 140 problemas por…