Solo se han publicado 9 mil ofertas laborales en las industrias durante el último trimestre, comparado con los 35 mil de años anteriores.
Tijuana, BC. – La presidenta de la asociación de Industriales de Tijuana (Arhitac), Diana Marisela Reyes Herrera, destacó que la cantidad de vacantes abiertas ha disminuido considerablemente.
Además, señaló la cifra actual de 9,427 vacantes, que se distribuyen en los sectores directos e indirectos.
En años anteriores, se registraban más de 30 mil vacantes cada trimestre, mientras que ahora hay un enfoque en ser más selectivos con las contrataciones.
Disminución notable en ofertas laborales
Reyes Herrera explicó que anteriormente había una cifra de hasta 35 mil vacantes, pero esa cantidad ha disminuido en aproximadamente un 60% en los últimos años.
Este descenso, aclaró, no está relacionado con una contracción del empleo, sino con la tendencia de las empresas a evaluar el entorno y mantener a su personal actual.
Se enfatizó que las empresas están siendo más cautelosas y evalúan constantemente la demanda de producción en lugar de simplemente aumentar las contrataciones.
Vacantes directas e indirectas
Las vacantes abiertas corresponden a puestos directos en la línea de producción, así como a posiciones indirectas que requieren ciertas cualificaciones profesionales, principalmente en ingeniería.
Las recientes tendencias laborales sugieren que la industria de Tijuana está en un proceso de adaptación a las nuevas realidades del mercado, manteniendo un enfoque en la calidad de las contrataciones y en la estabilidad de su plantilla laboral.
